Viabilität neuerer Systemtheorien für das Human Resource Management Rutilius Taurus Aemilianus Im zweiten Teil der Arbeit

Im zweiten Teil der Arbeit werden - aufbauend auf dem

Vortrag -- Einleitung -- I

Deklination

Die allgemeine Ansprache der Zielgruppe

sowie eine Antwort auf die Frage

Viabilität neuerer Systemtheorien für das Human Resource Management Rutilius Taurus Aemilianus Im zweiten Teil der ArbeitInhaltsangabe: Zusammenfassung: Die Arbeit tritt mit der Fragestellung an, ob sich aus den Benchmarking Ergebnissen zum Management von Personal Ressorts sechs internationaler Konzerne vor dem Hintergrund der neueren Systemtheorien weiterfhrende Erkenntnisse gewinnen lassen. Dabei wird zunchst versucht, dem den Systemtheorien mglicherweise fernstehenden Leser die Wurzeln und Grundkonzepte dieser Theoriegebude darzustellen. Eine Besonderheit der