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Soziale Validität bei Auswahlsituationen formatIsbn:Softcover - 9783640612901 Abstract: Großer und gelungener UnterrichtsentwurfStudienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 1,0, Technische Universitt Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: Fr den Erfolg eines Unternehmens sind die Qualifikation und das Verhalten der Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung. Viele Firmen investieren heute Zeit und Geld in die systematische Rekrutierung und Selektion von Mitarbeiten und Fhrungskrften. Dabei ist bei der Auswahl neuer Mitarbeiter nicht